Google a récemment publié un graphique mettant en évidence ses lacunes en termes de diversité au sein de ses employés. Le graphique présenté ci-dessous, indique que la firme compte 70% d’hommes. De plus, la grande majorité des employés sont blancs (61%), suivi par les asiatiques (30%). Telles que présentées sur le graphique, les catégories « Two or more races », « Hispanic », « Black » et « Other » sont très inférieures en nombre au sein de l’entreprise.
Google explique ces écarts par le nombre réduit de femmes se dirigeant vers les études en informatique par exemple. Bien évidemment, Google apporte une réponse en s’engageant auprès des universités. Sur son blog, Google à choisi d’admettre ses lacunes pour mettre en lumière les actions qui ont été entrepris pour y remédier. Une technique traditionnelle.
